Du arbeitest im Bereich Rechtsdienst & Compliance am Hauptsitz der Luzerner Kantonalbank. Hier bist du an der Schnittstelle zwischen Finanzwirtschaft und Recht und übernimmst eine vielseitige und fordernde Aufgabe. Dein Einsatz sorgt dafür, dass die Bank alle regulatorischen Anforderungen einhält und rechtskonform sowie ethisch handelt.

• Du überwachst und stellst die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorschriften sicher, besonders im Management von Risiken wie Geldwäscherei oder Interessenkonflikten.
• Du sorgst für transparente Berichterstattung gegenüber Behörden und unterstützt bei der Umsetzung regulatorischer Änderungen.
• Du übernimmst Aufgaben in der zentralen Compliance-Funktion und berätst Linienverantwortliche und Mitarbeitende bei der Einhaltung externer und interner Normen.
• Du arbeitest in den Bereichen VSB/Geldwäschereibekämpfung, Verhaltensregeln, Marktmissbrauch, Interessenkonflikte, Datenschutz, ICT sowie Crossborder und internationale Steuern.
• Du verfolgst relevante nationale und internationale Rechtsentwicklungen und setzt diese innerhalb der Bank um.
• Du führst Überwachungs- und Kontrollaufgaben durch.
• Du erarbeitest und leitest interne Compliance-Schulungen.

• Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (lic. iur. / MLaw) mit schweizerischem Anwaltspatent oder Ausbildung in Compliance Management.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Compliance Officer bei einer Bank.
• Gutes analytisches Denkvermögen und Freude an generalistischen Aufgaben in einer Universalbank.
• Kundenorientiertes, pragmatisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln.
• Stilsicher im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.
• Gepflegtes und gewandtes Auftreten.
• Hohe Glaubwürdigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein.

• Bezahlte kantonale und regionale Feiertage, Sabbaticals und zusätzliche Ferientage zum Dienstjubiläum.
• Flexibles Arbeiten mit individuellem Arbeitsmodell und selbstständiger Einteilung der Arbeitszeit.
• Grosszügiger Mutter- oder Vaterschaftsurlaub sowie zusätzliche Familienzulagen.
• Starke Vorsorge durch die firmeneigene Pensionskasse.
• Individuelle Förderung bei interner und externer Aus- und Weiterbildung.
• Attraktive Personalkonditionen auf LUKB-Produkte und viele externe Vergünstigungen.