Du gestaltest die Zukunft der Luzerner Kantonalbank mit, indem du unsere Data & Analytics Plattform weiterentwickelst und innovative Lösungen rund um Datenanalyse und Künstliche Intelligenz vorantreibst. Im Kompetenzzentrum Data, Analytics & KI bist du Teil eines Teams, das die digitale Transformation der Bank mitgestaltet und für eine stabile, moderne technologische Basis sorgt.

• Du entwickelst das Architektur-Zielbild für eine leistungsfähige und zuverlässige Data & Analytics Plattform und die zugehörigen BI- und KI-Technologien.
• Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der Systemlandschaft im Kompetenzzentrum Data, Analytics & KI.
• Du optimierst den gesamten analytischen Datenlebenszyklus – von der Datenintegration über die Datenmodellierung bis zur Datennutzung in BI-Auswertungen oder KI-Lösungen.
• Du arbeitest mit Data Engineers, Reporting Analysts, Data Scientists und Machine Learning Engineers zusammen, um nachhaltige Datenarchitekturen zu erarbeiten und umzusetzen.
• Du sorgst mit Governance-, Sicherheits- und Compliance-Richtlinien und -Prozessen für einen verantwortungsvollen Umgang mit Daten.
• Du unterstützt als Teil des virtuellen Enterprise Architektur Teams die Weiterentwicklung der IT-Systeme im Bereich Analytics und KI.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder Hochschulabschluss in Computer Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Datenumfeld, besonders in Datenarchitektur, Data Engineering oder Datenmanagement.
• Erfahrung mit Azure Cloud-Architekturen, Databricks, Data Engineering (ETL/ELT, Datenmodellierung, dbt, APIs), DevOps (GitHub, Terraform) und Data Governance.
• Kenntnisse in Business Intelligence (PowerBI) und KI (MLOps, Generative AI) sind ein Plus.
• Du kannst gut auf andere eingehen und gemeinsam technische Lösungen für analytische Business-Fragestellungen finden, testen und umsetzen.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse.

• Bezahlte kantonale und regionale Feiertage sowie Sabbaticals und extra Ferientage zum Dienstjubiläum.
• Flexibles Arbeiten mit individuellem Arbeitsmodell und freier Zeiteinteilung.
• Grosszügiger Mutter- oder Vaterschaftsurlaub und zusätzliche Familienzulagen.
• Starke Vorsorge durch die firmeneigene Pensionskasse.
• Individuelle Förderung bei interner und externer Aus- und Weiterbildung.
• Exklusive Personalkonditionen auf LUKB-Produkte und viele externe Vergünstigungen.