Du übernimmst die Gesamtverantwortung für heilpädagogische Institutionen im Kanton Luzern und gestaltest aktiv die Entwicklung im Bildungsbereich. In dieser Position bist du Teil der Geschäftsleitung der Dienststelle Volksschulbildung und wirkst an wichtigen schul- und bildungspolitischen Themen mit.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die Abteilung Institutionen Besonderer Bedarf.
• Du führst Finanz- und Qualitätsgespräche mit den Leitenden der Bildungsinstitutionen.
• Du verhandelst Pauschalen und Leistungsvereinbarungen mit privaten Sonderschulen, Regelschulen und Spitalschulen kostenbewusst und fair.
• Du unterstützt die Institutionen bei Fragen zu Immobilien, Personal, Finanzen und IT.
• Du koordinierst die Angebots- und Qualitätsentwicklung und planst den Platzbedarf für die Sonderschulung.
• Du gestaltest partnerschaftliche Vereinbarungen und vernetzt Bildungspartner.
• Du arbeitest eng mit der Abteilung Sonderschulung zusammen und organisierst die Konferenz der heilpädagogischen Institutionen sowie weitere Fachkonferenzen.
• Du vertrittst die Dienststelle Volksschulbildung in der Kommission für soziale Einrichtungen (KOSEG) und leitest konzeptionelle Fachaustausche.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit der Dienststelle Soziales und Gesellschaft.

• Du hast einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzkenntnissen im Bereich Leadership.
• Du bringst Berufserfahrung in einem komplexen Umfeld mit und bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit.
• Du hast grosses Interesse an Sonderpädagogik und konntest dies idealerweise bereits in deinem Berufsalltag einbringen.
• Du arbeitest analytisch, vernetzt und zahlenorientiert.
• Du verhandelst souverän und bewegst dich sicher auf unterschiedlichen Ebenen.
• Du vertrittst anspruchsvolle Themen mit Überzeugung und gestaltest Entscheidungsprozesse aktiv mit.
• Du übernimmst gerne Verantwortung in dynamischen und anspruchsvollen Kontexten.

• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in Führung und Fachbereichen.
• Flexibles und mobiles Arbeiten mit hoher Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Attraktive Weiterbildungsangebote und Rabattplattformen für Mitarbeitende.
• Vergünstigungen bei Mobile- und Internetangeboten, Next Bike, Flottenrabatte und weitere Benefits.