Du gestaltest aktiv unsere HR-Lösungen in einer spannenden Zeit des Wandels. Bei uns bist du Teil eines agilen Teams, das eigenverantwortlich Lösungen entwickelt und den technologischen Fortschritt im Gesundheitswesen mitprägt.
Deine Tasks
- Du arbeitest an Projekten rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors und die gesamte HR-Systemlandschaft mit.
- Du begleitest das anstehende Projekt HR Suite.
- Du bist Ansprechpartner:in für alle Fragen zu HR-Anwendungen und angrenzenden Bereichen wie Reporting, Berechtigungen, Endjahresarbeiten und Schnittstellen zu anderen Systemen.
- Du stellst den operativen Betrieb der Anwendungen im 2nd Level Support sicher und bearbeitest Tickets.
- Du passt bestehende Komponenten an und entwickelst sie weiter (Customizing).
- Du verwaltest die Dokumentationen zu den Anwendungen.
Was du mitbringst
- Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Informatik.
- Du bringst erweiterte Kenntnisse in SAP HCM (Personalmanagement, Organisationsmanagement, Lohnabrechnung, Lohnverbuchung, Zeitwirtschaft) mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld (Betrieb und Projekte) ist von Vorteil.
- Du hast Kenntnisse weiterer HR-Applikationen (SAP und non-SAP).
- Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
- Du handelst proaktiv und kundenorientiert.
- Du bist qualitätsbewusst, teamorientiert und interessierst dich für neue Technologien.
Was wir dir bieten
Wir bieten dir eine vielseitige Aufgabe in einem agilen Umfeld und freuen uns auf deine Bewerbung.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Universitätsspital Zürich arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Über 8'600 Mitarbeitende und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl der Patient:innen ein.